ENVIRONNEMENT
L’Institut de Recherche Dupuy de Lôme est une Unité Mixte de Recherche du CNRS. Il comporte plusieurs tutelles : ENSTA Bretagne, Université Bretagne Occidentale, ENIB Brest et Université Bretagne Sud qui est la tutelle porteuse.
L’IRDL est le laboratoire référent des systèmes mécaniques marins en France. Il fédère les activités de recherche en sciences pour l’ingénieur en région Bretagne autour de la mécanique des matériaux et des structures. Fort d’environ 300 membres, il est structuré en 5 pôles thématiques de recherches (PTR) basés à Lorient, Vannes, Pontivy et Brest ; ainsi que d’un pôle administratif au sein duquel les gestionnaires de chacune des tutelles interagissent. Le poste est basé à l’IRDL à Lorient, au centre de recherche Christiaan Huygens.
La personne recrutée travaillera dans le PTR 3, « Structures, fluides et interactions », plus particulièrement au sein de l’équipe projet « VForm-xSteels ». Ce projet européen, dont le thème est « Vers la mise en forme et la conception virtuelles : caractérisation thermomécanique d’aciers avancés à haute résistance grâce à des mesures de champs et à un essai unique. Il regroupe 8 partenaires académiques et industriels, cf. le site internet du projet pour plus de détails. L’objectif principal du projet VForm-XSteels est de développer une méthodologie efficace et précise pour la caractérisation du comportement mécanique des matériaux et la détermination des paramètres des modèles mécaniques, à partir d’un essai unique dédié qui implique des champs de température et de déformation non homogènes. En effet, cette non-homogénéité permet d’obtenir des informations plus riches que les approches traditionnelles avec des tests quasi-homogènes, ce qui conduit à une diminution du nombre d’expériences.
+ d’infos sur l’IRDL: www.irdl.fr
MISSION PRINCIPALE
Dans le cadre du projet européen, sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle thématique de recherche, et en relation avec deux ingénieurs d’études et des doctorants, la personne recrutée devra réaliser des essais instrumentés de caractérisation du comportement mécanique avec utilisation de mesure de champs (système VIC 3D/MatchID, essais de traction, cisaillement simple, expansion biaxiale,). La personne recrutée assurera la préparation des éprouvettes, réalisera les essais ainsi que le post-traitement et l’analyse des résultats.
De plus, la personne recrutée sera en charge de la calibration par méthode inverse (logiciel SiDoLo) des lois de comportement. Finalement, rédigera des rapports de synthèse sur les résultats obtenus. De plus, un dispositif de fatigue d’une pièce emboutie a été conçu dans une étude précédente mais n’a pas été mis en service. L’objectif est d’améliorer la conception mécanique et d’obtenir des résultats sur des pièces en acier.
Finalement, une démarche d’automatisation des essais mécaniques est en cours de mise en place à l’IRDL et l’ingénieur recruté aura pour mission d’accompagner les études.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Réalisation des plans CAO des éprouvettes et de dispositifs avec SolidWorks
• Suivi de la découpe des éprouvettes, soit en interne à l’UBS soit en sous-traitance. Demande de devis
• Réalisation des essais mécaniques, en utilisant les machines de marque Instron et Zwick et le système de corrélation d’images VIC 3D
• Post-traitement des résultats, en utilisant des outils pour l’automatiser (scripts Linux et Pyhon, tracé des courbes avec gunplot)
• Échanger et transférer les données avec la responsable du projet
• Rédaction d’un rapport de synthèse, avec images, courbes et analyse des résultats
• Préparation des données des essais à partager avec les partenaires du projet, en respectant des formats imposés
• Calibration des lois de comportement par méthode inverse, en utilisant le logiciel SiDoLo
• Participation aux réunions mensuelles du projet et présentation des résultats (en anglais)
• Conception mécanique de dispositifs de mise en forme et fatigue.
COMPETENCES REQUISES
Compétences principales :
• Dessin industriel (connaissance générale)
• Principes et Méthodes de Contrôle (notion de base)
• Mécanique (connaissance approfondie)
• Utiliser les logiciels spécifiques au domaine (CAO)
• Calculs de résistance des matériaux (notion de base)
• Techniques de construction mécanique (connaissance générale)
• Matériaux, caractéristiques et propriétés d’usage (connaissance générale)
• Loi de comportement mécanique, méthode inverse
• Langue anglaise : B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Compétences opérationnelles :
• Utiliser les outils bureautiques, Windows et un peu Linux
• Rédiger des notes techniques
• Utiliser les logiciels spécifiques au domaine
• Transmettre des connaissances
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Compétences comportementales :
• Rigueur / Fiabilité / Ponctualité
• Réactivité
• Capacité d’adaptation
• Sens relationnel
• Sens de l’organisation
• Être vigilant.e à la communication entre partenaires
NIVEAU DE RECRUTEMENT
La personne recrutée devra être titulaire d’un master en Génie mécanique/Mécanique des matériaux et avoir une première expérience significative. Elle sera positionnée en catégorie A, d’après la grille de salaire de l’Université Bretagne Sud.
Salaire proposé : à partir de 30 k€ brut annuel selon expérience
Recrutement à partir du 2 novembre 2022, pour une durée de 1 an, reconductible. Période d’essais de 1 mois, renouvelable.
Contact :
Sandrine Thuillier, responsable du pôle thématique de recherche « Structures, fluides et interactions » et responsable du projet VForm-xSteels pour l’IRDL sandrine.thuillier@univ-ubs.fr